グループディスカッションの面白いテーマを専門家が解答例付きで解説!

白河
就活で必ずと言っていいほどぶつかる最初の関門がグループディスカッションでしょう。
富田
グループディスカッション対策ってどうすればいいのですか?
春山
1人じゃ練習できないし…
白河
こういった悩みを抱える就活生は多いでしょう。グループディスカッションはメンバーに左右されるため、対策が難しいという声も聞きます。
富田
しかし、前もってグループディスカッションのテーマが分かっていれば、予備知識を入れておくことができますよね。
春山
全く知らない分野についてディスカッションするより、はるかにやりやすいと思う!
白河
じゃあ、今回は、グループディスカッションで頻出のテーマをパターン別、業界別に見ていこう。まずは志望業界のグループディスカッションで出されそうな頻出テーマを押さえ、準備していきましょう!

この記事の登場人物

富田:理工学部の3年生。自己主張は苦手だが心根は優しい草食系男子。メーカーを志望して就活をしている。

春山:経済学部の3年生。あだ名はハルちゃん。明るくハキハキしていて「考えるより動け!」の行動派。母子家庭出身で、化粧品や日用品など女性を対象とした仕事に就きたいと考えている。

白河:社会人3年目のヘッドハンター。ホワイトアカデミー在学中に内定をもらった東証一部の人材系企業で勤務。ホワイトアカデミーとは、特別講師という形で現在も付き合いが続いている。

※この記事の内容は、あくまで一般的なものです。ホワイトアカデミーの無料相談会に参加すると、就活のプロからあなたにピッタリのアドバイスがもらえます!

就活の悩みがあればホワイトアカデミーに相談だ!今なら無料相談特典あり

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投稿:2018.11.12 | 最終更新:2018.11.17

就活では色々な情報が飛び交い、正直、何をすればいいのか分からないですよね? 今のあなたは、初めての就活(もしかしたら2回目かもしれませんが)を前にして、色々と…

グループディスカッションでの3つの出題形式別のテーマ①自由討論形式

白河
グループディスカッションの出題形式は「自由討論形式」「グループワーク形式」「ディベート形式」の3種類です。自由討論形式では、定義付けが必要な抽象的なテーマが出題されるんだ。このようなテーマが与えられるよ↓

・良い社会人とは
・理想の上司とは
・新入社員に求められる能力とは

富田
背景や議論の全体についてきちんと定義してから話さないと、失敗しやすそう・・・
春山
決まった答えなんてないもんね。
白河
答えがないからこそ、議論に対して積極的に関与する姿勢そのものを人事担当者としては見やすいわけです。この他にも次のようなテーマが出題されるよ↓

・「働くこと」の意義とは
・新卒一括採用の是非について
・社会人として必要な能力は何か
・利用しやすい食堂とは
・より良い製品とは何か
・リーダーに必要な能力は何か
・ワクワクする会社とは

富田
答えがない分、自分自身の価値観や持論を問うている議題かもしれませんね。
春山
あまりに会社の社風や文化と違ったものを打ち出してしまうと失敗しそう・・・
白河
価値観や持論を展開する際には、事前に、志望する会社の理念や沿革を見てから話してみてください。

グループディスカッションでの3つの出題形式別のテーマ②グループワーク形式

白河
次はグループワーク形式なんだけど、これはケーススタディをやるという形式だね。3つタイプがあるから順に解説していくよ。

課題解決型

白河
1つ目の課題解決型では、次のようなテーマが出題されます↓

・iPhoneの売り上げを上げるための新機能を提案せよ
・当社の売り上げを1年間で2倍にする施策を提案せよ
・自社商品の売り上げを上げるためのキャンペーンを考えよ

白河
大切なのは「定義付け→現状分析→理想像の決定→アイディア出し」という流れを意識して進めることです。

富田

いきなりキャンペーンを考えたところで、それが本当に妥当なのかどうか根拠がなければ意味がありませんよね。
白河
これ以外にも、次のようなテーマがあります↓

・新商品企画について、シニア向けか若者向けかを考える
・今後キリンが総合飲料会社になる上での経営方針を清涼飲料か酒類か選べ
・美しさを通じてお客様を幸せにする新規ビジネスプランの提案
・満員電車を減らすにはどうしたらいいか
・エレベーターの中で過ごしているときにストレスを感じるという苦情が殺到している。どうすればいいか
・若者の活字離れが深刻であると言っている小学校の先生にどんなアドバイスをするか
・渋谷のスポーツジムの売上を上げるためには?
・電気店が食料品を売っている、これについてどう思うか?

資料読み取り型

白河
2つ目は資料読取型の形式です。「過去20年分の市場のデータと自社の状況を考慮した場合、A社を買収するべきか否かを決定する」などのテーマが出ます。
春山
長丁場の勝負になりそうですね〜
白河
そうだね。「前提確認→現状分析→原因特定→アイデア出し→アイデア吟味→結論」というフローで進めましょう。
富田
この6つのプロセスのうち、どれか1つでも抜けがあるとマイナス評価につながる可能性がありますか?


白河
うん。資料、または資料から類推されうることをベースとした意見が求められるからね。
春山
それなら、資料から読み解いたことを図にすると役立ちそうですね!

富田
自分の思考を整理したりグループのメンバーに説明したりするために使えそう!

白河
この資料読み取り型は、考える項目が多く頭の中だけで整理するのは困難な構成になっているから、図は効果的だね。
春山
ただ、どんな図を書いたらいいのか分からないです!
白河
よく使われるのは、表・マトリックス・時間軸の3つです。
富田
A~Dまでの商品とそれぞれの特徴がバラバラに記載された資料があった場合、同じ項目ごとにまとめて表にすると一目瞭然ですよね!
春山
マトリックスって何ですか?
白河
マトリックスとは、縦横に軸をとり4象限にアイテムを当てはめていくものです。
富田
横を価格、縦を顧客年齢にすれば、市場の状態を一目で判断することができますね!
白河
時間軸の図は、与えられた資料の時間軸がバラバラで読み進めていくと頭が混乱するときに使うんだ。
春山
時間軸に当てはめていくことで前後関係を簡単に把握することができますよね!
富田
資料読み取り問題では、背景を特定して図を上手く使えばいいんですね!
白河
うん。さっきのテーマ以外にも、次のようなテーマが出るよ↓

・歯磨き粉の新商品投入に関する戦略
・架空のA国に架空のBというブランドの商品が参入するための方法を考えよ
・日本国内でEVを売る戦略を考えよ
・ショッピングモールのレストランフロアにある和食店の売り上げが悪くて閉店する。ここに新しい店を入れるならどんな店がいいか?

フェルミ推定型

白河
最後はフェルミ推定型です。コンサルティング会社などのケース面接でよく出されます。例えば、次のようなテーマが出題されます↓

・日本の学校の数を予想せよ
・今この瞬間、世界で食べ物を食べている人の人数はどれくらいか
・東京都内にいるピアノ調律師の人数はどれくらいか

春山
こういった問題では、上手に要素を分解して対処していくことが必要そうですね!
富田
日本の学校の数は「単位面積当たりの学校数×単位面積」に分解できる、みたいな?
春山
日本の面積は38万平方kmだから、そこから単位面積当たりの学校数を割り出していけばいいということか!
白河
そうそう。そんな感じで要素を的確に分解することが極めて重要だね。他にも、次のようなテーマがあるよ↓

・日本にある電柱の数はいくつか
・日本にある飛行場の1日あたりの発着回数
・日本の飲食店で注文の際にiPadを用いている店舗数
・日本国内にある病院の数
・日本全国にある薬局の総数を数値的な根拠を示して答えなさい

白河
ロジカルシンキングを適切に駆使して、こういったテーマに取り組んでいきたいものですね!

グループディスカッションでの3つの出題形式別のテーマ③ディベート形式

・持ち家と借家、どちらが良いのか?
・就活でリクルートスーツを着るのは賛成か反対か
・働くのに必要なのはお金か、やりがいか

白河
ディベート形式では、こういったテーマに対して、どちらかの立場に立って議論を展開していくんだ。
富田
それぞれの立場のメリットとデメリットを考慮した上で落としどころを探るんですか?
春山
あるいは双方の立場を超えた新しい解決策が生まれるとか?
白河
大体そんな感じだね。論理性を意識しながらも、相手の話すことに対して協調的に取り組んでいくという非常に難しいさじ加減が要求されます。しかし、それができる人はコミュニケーション力が高いとされるだけでなく責任性も高く評価されるため、合格しやすいのです。
コラム:1つの結果を選択する形式 〜インバスケット方式〜

「あなたたちは夏の山の中で遭難しました。ザックの中に入っている次のものに優先順位をつけなさい。」

a.食料
b.水
c.方位磁石
d.ウィンドブレーカー
e.地図

このように、与えられた選択肢に対して優先順位をつけたり、もっとも重要なものを1つ選んだりするような形式をインバスケット方式と言います。

もちろん、このお題でも答えはありませんので、どういった背景や論理性を持って選択するのかというプロセスを見ているわけです。

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グループディスカッションでの9つの業界別テーマ

白河
ここからは、業界別にどういったテーマが出されるのかについて具体例をいくつか紹介します。

IT業界のグループディスカッションテーマ

・PV(ページビュー)を増やせる魅力的なサイトとは?
・新しいシステムを作るにはどういう条件を考慮すべきか
・(受験している)企業が運用しているシステムへの新規機能の提案
・人工知能に奪われない仕事とは?
・今後ユーザーの注目を集めるWEBサービスについて提案せよ

富田
IT業界をざっくり分けるとすると、フロントエンド系とバックエンド系に分かれますよね?
白河
はい。フロントエンド系はWEBサービスやHP政策、WEBメディアなどを扱っているところが多く、そこではPVが重要な指標になります。
富田
じゃあ、そういった会社を受けるならPVを向上させるための施策について事前に勉強しておいたほうがいいんですか?
白河
そうだね。一方、バックエンド系はがっつりシステム開発になりますので、事前に言語の情報やシステムの要件定義の考え方は押さえておきたいところですね。

医療業界のグループディスカッションテーマ

白河
医療業界でよくあるテーマとして、次のようなものが出題される可能性があります↓

・心筋梗塞患者の急性期治療と心臓リハビリテーションについて
・大災害時の初期緊急医療について
・院内感染対策
・認知症を持つ高齢患者の在宅医療
・脳梗塞後遺症としての嚥下障害、言語障害、運動障害等
・小児期発症進行性がんのトータルケア
・糖尿病と合併症
・神経難病とその対策
・生活習慣に起因する様々な疾患

春山
非常に専門的ですね・・・
白河
はい。事前に基礎知識を詰めておきましょう。

看護業界のグループディスカッションテーマ

白河
看護業界でよくあるテーマとして、次のようなものがディベート形式・自由討論で出題される可能性があります↓

・食品表示
・外国人看護師・介護士
・赤ちゃんポスト
・予防医療
・看護師としてどうあるべきか
・新型インフルエンザの予防接種に優先順位をつけることに対して賛成か反対か
・臓器移植法改正のメリット・デメリット

白河
医療系よりは専門性が必要ないテーマですが、日頃から十分に学習して対策しておきましょう。 

アパレル業界のグループディスカッションテーマ

白河
アパレル業界でよくあるテーマとして、次のようなものが出題される可能性があります↓

・売り上げが落ちている店舗を総合職の立場からどう改善するか?
・今月の売り上げを先月比2倍にする方法を考えなさい

白河
アパレル関連の会社に入った場合、基本的には店舗配属となり、その店舗の業績を任されることになります。
富田
ということは、事前にアパレルの店舗がどのように運営されているのかについて情報を得る必要があるということですか?
白河
そうだね。服の仕入れ、人の採用、運営、販売データ・・・様々な要素が必要なので、一通り店舗運営に関しては勉強をしておきましょう。

金融業界のグループディスカッションテーマ

白河
金融業界でよくあるテーマとして、次のようなものが出題される可能性があります↓

・これから先、利益が見込めるのは医療保険、年金保険、学資保険、死亡保険のうちどれか
・振り込め詐欺に遭った人のことをどう思うか
・ゼネラリストとスペシャリストのどちらが今後の日本に求められるか

白河
銀行や金融業界の仕事は一企業の経営コンサルタント的な役割を果たすので、他にも「成功を定義せよ」や「外国人旅行客を増やすには」といった企業の業績を向上させるための施策について出題される場合が多くあります。
春山
経済や経営に幅広く通じていないと対処不可能な問題ばかりですね・・・
白河
これ以外にも、次のような内容が出題されます↓

・経済対策の一環としてETC車を対象に高速料金が1,000円となった。どのように考えるか
・口座維持手数料をどうすべきか
・日本列島の中で1つの島を外国に売却しなければならないとしたら、どれか
・経済政策に関して円高はありか、なしか
・損害保険の社会的意義は何か

白河
銀行、証券・保険系を受ける人は日頃からきちんと対策をしておきましょう。

公務員のグループディスカッションテーマ

白河
公務員試験では公共面からの施策立案のテーマがよく出されます。例えば、次のようなものです↓

過疎地域での1人暮らしの高齢者に関わるモデル(試行)事業を実施することとした。事業目的は、生活面での課題への解決策を見つけることである。最も効果的な事業テーマとアイディアを挙げなさい。(予算は同額とする。)

白河
他にも、資料読取型のテーマでは、次の青森県のような事例もあります↓

車社会の進展や、大規模小売店舗の郊外への立地などが進んだ結果、中心商店街の客足が伸び悩み、空き店舗が増加するなどその活性化が全国的な課題となっている。特に青森県内各市の中心商店街における空き店舗率は、平成10年度の11.6%から平成20年度以降は18%台と高い水準となっており、商店街の活力が失われている状況にある。

そこで、どのようにすれば、今後、中心市街地の衰退や空洞化の進行を防ぎ、活性化することができるのか、グループの意見をまとめなさい。※いくつかの表が配られます

白河
いずれにせよ、事前に公共施策などについての理解を深めておくことが必須となるでしょう。 

ブライダル業界のグループディスカッションテーマ

白河
ブライダル業界では、次のような恋愛に関するお題が出題されます↓

・バレンタインデーで喜ばれるデートプラン
・もてる男ともてる女の条件
・合コンで好かれる人・嫌われる人はどういった人か

富田
事前に男女関係のデータなどを押さえておく必要があるんですね!
白河
他にも「結婚式の新しい形を提案せよ」といった業界革新の形も出題されるようです。
春山
少子化・晩婚化に伴ってブライダル業界では工夫が必要になってますもんね!
白河
その状況を加味したアイディアを出せると他の求職者から一歩リードできますよ。

ホテル業界のグループディスカッションテーマ

白河
ホテル業界では、次のようなテーマが出題されます↓

・(5つ企業理念が提示され)これらをいいと思う順に並び替えなさい
・都心に建てるには超高級ホテルとリゾートホテル、どちらが見込みがあるか?
・印象に残るサービスは?

富田
ホテルとしてのサービスについての質問だけでなく、施設運営の工夫に関するお題が出される傾向にあるんですね!
白河
はい。旅館業の施設運営に関する情報は事前に押さえておきましょう。他にもこんな内容が出題されるようです↓

・外国人を日本でおもてなしするにはどんな内容がいいか
・新しいタイプのホテルを考えてください
・日本が世界に誇れるところとは?
・リピート率を上げるには?

メーカーのグループディスカッションテーマ

白河
メーカーには様々な種類があるため、メーカーによってテーマも多岐に渡ります。ものづくり企業だけあって、商品や製品にまで突っ込んだ質問をする会社もあるようです。

医薬品メーカーのグループディスカッションテーマ

・想定した患者への適切な薬の提案を考える
・21世紀のMRに必要とされるもの
・プロのMRになるための条件
・MRとして新薬販売促進策を考える

化学メーカーのグループディスカッションテーマ

・今の時期に若い人たちに目薬を売れるような店づくりを考える
・○○(企業名)のブランドマネージャーとして、10〜20代の女性をターゲットに、ヘアスプレーを売るためにはどうすべきか
・新製品はどのような形態で販売すればよいか
・心の壁と使用の壁を取り払う商品を開発する

化粧品メーカーのグループディスカッションテーマ

・売上の落ちている商品に対してどのような策を講じるべきか
・ドラッグストアで○○(商品名)の売上げアップを図るためにはどうしたらよいか

自動車メーカーのグループディスカッションテーマ

・トランプとセロハンテープを使い、トランプを高く積み上げるには
・自動車の未来について

食品メーカーのグループディスカッションテーマ

・もの作りに必要なもの3点を考える
・商品をどのように売るか
・コンビニ向けのお菓子の新商品を開発する
・(商品名)の売上をどのように上げるか
・ある商品がヒットしたのはなぜか
・これからの食品業界で若手社員に求められる資質はなにか
・(会社名)で好きな商品、他社で好きな商品を挙げて自由に議論する
・お菓子とは何か
・スーパーでの商品の売上げアップ戦略
・夏の新製品のパンについて 
・大学生にウケるドリンクを考える 
・3店舗ある出店候補の店からどの店舗にするかを話合い、決める

総合電機メーカーのグループディスカッションテーマ

・富士通の技術を用いてできることは何か
・最近の理科離れについて会社ができることは何か 
・今回の震災で会社ができること
・電化製品の販売戦略

プラントメーカーのグループディスカッションテーマ

・今後プラントエンジニア業界はどうなるかを考え、会社および社員がするべきことは何か?

白河
メーカー業界特有のテーマについては日頃から情報を入手して答えられるようにしておきましょう。

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面白いグループディスカッションのテーマ2つ

白河
最後に、面白いグループディスカッションのテーマを2つ紹介するね。テーマ自体は面白いですが、これを出題するのにもちゃんとした意図があります。

面白いグループディスカッションのテーマ1:無人島に行くとしたら何を持って行きますか?

白河
実はよく出るお題が「無人島に好きなものを3つ持っていくとしたら、何にしますか?」というものです。
春山
これに対して論理的に回答していくわけですよね?
富田
特定の環境下に身を置いた場合、どんな風に立ち回るかが見られているんですか?
白河
はい。実際に無人島で暮らすと仮定して、生きるための術や生活において必要な道具について議論します。
春山
生きていく上で必要最低限のことが議論され、それを実現するための話し合いを行うわけですね!
富田
水を作るための鍋ややかん、火を起こすための虫眼鏡、無人島で暮らすためのサバイバルナイフなどの道具が有力候補になると思いますが・・・
白河
大切なのは、なぜそれらを選んだのかという理由です。なぜその候補を出すのかについて適切な論理展開ができるようにしておきましょう。

面白いグループディスカッションのテーマ2:予算配分を考えよ

白河
僕が金融業界を受けた時は「あなたが学生委員会の委員だとして、予算150万円を5つの部のうちどれか1つに振り分けよ」というテーマが出題されました。
春山
なぜ、その部活に150万円全額を突っ込まないといけないのか、その根拠をきちんとした論理ベースで話せるかを見ているということですか?
白河
その通り! 僕は、学生委員会の本分である「公益性」と学校が生徒を集めるためのフックとしての「実益生」に着目して議論を展開していった結果、受かりましたね。

グループディスカッションでは、どんなテーマでも落ち着いて考えよう

白河
グループディスカッションの頻出テーマや面白いテーマについて紹介してきたけど、どうだったかな?
富田
どの企業も意図を持ってグループディスカッションのテーマを出題しているのが分かりました!
春山
無意味なテーマは1つもないんですね!
白河
そうだね。どんなテーマが出題されても「企業はなぜこのテーマを選んだのか」「何を問われているのか」を常に念頭に置く習慣をつけましょう。
富田
まずは日頃からニュースに耳を傾けて、新聞や電子ジャーナルを読むなどして積極的に最新情報を取り入れていこうと思います!
白河
その意気で頑張って! ちなみに、グループディスカッションのトレーニングをするなら、就活スクールがお勧めだよ。ぬかりのない対策をすることで最高の内定を勝ち取ってくださいね↓
ホワイト企業就職率No.1の就活スクール「ホワイトアカデミー」とは?

ホワイト企業就職率No.1の就活スクール「ホワイトアカデミー」とは?

投稿:2018.11.01 | 最終更新:2018.11.15

就活では誰しもが不安を抱えるものですよね。 私も就活を終えるまではとにかく不安で仕方がありませんでしたが、ホワイトアカデミーの先生に面倒を見てもらったことで、…

※この記事の内容は、あくまで一般的なものです。ホワイトアカデミーの無料相談会に参加すると、就活のプロからあなたにピッタリのアドバイスがもらえます!

就活の悩みがあればホワイトアカデミーに相談だ!今なら無料相談特典あり

就活の悩みがあればホワイトアカデミーに相談だ!今なら無料相談特典あり

投稿:2018.11.12 | 最終更新:2018.11.17

就活では色々な情報が飛び交い、正直、何をすればいいのか分からないですよね? 今のあなたは、初めての就活(もしかしたら2回目かもしれませんが)を前にして、色々と…

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    ABOUTこの記事をかいた人

    編集長の白河を筆頭に、「人材紹介会社や大学のキャリアセンターでは教えてくれない、就職活動の本当の情報」を書いていくライター集団。人材紹介会社の不都合な真実を暴き、就活生・転職者が天職を見つけてイキイキ働くために役に立つ情報だけを徹底的に公開していく。詳しいプロフィールは、フッターの「はじめての方へ」からご覧になれます。