Legaseed(レガシード) の採用選考・インターンシップ情報まとめ

指でポイントを指し示す女性

人材採用コンサルティング事業などを手がける、Legaseed(レガシード)という株式会社をご存知ですか?

この記事では、株式会社Legaseed(レガシード)の会社概要をはじめ、近藤社長や社員の夢やビジョン、セミナーやイベント、採用選考やインターンシップ、初任給などについてご紹介しています。

ぜひ最後までお読みになって、株式会社Legaseed(レガシード)の採用選考やインターンシップに参加するかを判断してくださいね!

この記事を書いた人:「ホワイト企業への道」編集部

編集長の白河を筆頭に、「人材紹介会社や大学のキャリアセンターでは教えてくれない、就職活動の本当の情報」を書いていくライター集団。

人材紹介会社の不都合な真実を暴き、就活生・転職者のために役に立つ情報だけを徹底的に公開していく。編集部イチオシの就活に役立つ教科書をプレゼント中!

株式会社Legaseed(レガシード)の会社概要

株式会社Legaseed(レガシード)東京本社と名古屋支社オフィスへのアクセスと電話番号

株式会社Legaseed(レガシード)東京本社

所在地は〒108-0014 東京都港区芝5-29-19旭ビルディング2Fで、田町駅から徒歩数分の場所にあります。

電話番号は03-5439-9558、Fax番号は03-5439-9559です。

株式会社Legaseed(レガシード)名古屋支社

所在地は〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21階です。

電話番号は052-856-3408、Fax番号は052-856-3221です。

株式会社Legaseed(レガシード)の売上高

リクナビでは売上高は非公開ですが、創業から毎期増収、黒字経営を継続中とのことです。

なお、売上高は「Open Company」(後述)で開示されるそうです。

Legaseedホームページによると、近藤社長は5年後までに株式上場を果たすことを目指しておられます。

「Legaseed」の意味

Legaseedホームページによると、社名の由来は

  • Seed:想いの種が集まり
  • Exceed:世の中の常識を超越し
  • Legacy:地球に価値を創造し続ける

とのことです。

ちなみに、2017年11月11日の創業4周年記念日には、1年間の社員の取り組みを賞賛するLegaseed Awardという表彰式が開催されたそうです。

大学生のための就活ラウンジSpace Career(スペースキャリア)

東京本社の3階にはSpace Career(スペースキャリア)という就職活動のためのラウンジがあります。

Space Careerは、以下のように活用できます。

  • フリーラウンジとして使う(予約不要)
  • Legaseed推薦企業を知る

  • 適性診断やキャリア面談をしてもらう

  • イベントに参加する

この他、「キャリセツ」という無料プログラムに参加すると、

  • Space Careerツアー
  • 適性診断プレ受験
  • 隠れ家座談会

に参加できるそうです。

マイページとFacebookページ

セミナーや選考の最新情報はマイページにログインすることで確認できます。

また、「株式会社Legaseed」というフェイスブックページもあるので、チェックするとよいでしょう。

株式会社Legaseed(レガシード)近藤社長と社員の夢、ビジョン

近藤社長の夢、ビジョン

Legaseedホームページによると、近藤社長の夢、ビジョンは以下の通りだそうです。

Legaseedを「世界一、入社して良かったといわれるような、永遠に愛され必要とされる」企業体に成長させていくことです。そして、最も人を雇用できる会社にすることです。その為にも次々と世の中を驚かせ、人の心を震わせる事業を創造し、世界中に発信していくことが大切です。まず私は、人事コンサルティング領域から事業を始動しましたが、今後は人材マッチング事業、コンサルタント養成事業、エデュケーションテーマパーク事業と展開していきます。そして、スタッフの中から事業責任者、経営者を育成していきます。企業も人の集合体です。だからこそ「人」の可能性を最大限引き出す環境を創りだせる仕組みを構築し、人材サービス領域において、Legaseedはトップカンパニーになります。そしてまた、躍進している中でも、謙虚に、いただいた恩をお返しできるように、大切なものを大切にする人間として生きていきたいです。

田中美帆さんの夢、ビジョン

Legaseedホームページによると、東京本社で人材紹介事業部責任者を務められている田中美帆さんの夢、ビジョンは以下の通りだそうです。

「一人ひとりが、自分の人生を生きる」その集合体を創りたい。「周りがそうするから」「会社にやれと言われたから」やるのではなく、自分はどうしたいと思っているのか、一人ひとりの社員が自分の意志で行動する人であって欲しいと思っています。個人の意思を尊重しながら、会社の経済活動をどう実現させていき、クライアントの要望に応えていくのか。今は若い社員が多いですが、これから結婚して子育てが始まったりとライフスタイルが多様になる中で、「Legaseedで働けてよかった」と社員自身が思え、「Legaseedにお願いしてよかった」とクライアントに喜んでいただけるような組織をつくりたいと思っています。

杉浦大介さんの夢、ビジョン

Legaseedホームページによると、名古屋支社長を務められている杉浦大介さんの夢、ビジョンは以下の通りだそうです。

“理系離れ”を止めたい昨今、若者の理系離れというものが叫ばれています。事実、毎年卒業する理系学生は減少の一途です。ただし、日本の理系学生の採用ニーズは増加する一方であり、このままのペースが続けば、ただでさえ求人倍率が高く、激戦になっているものがさらに悪化していくのが容易に想定されます。Legaseedの採用コンサルティングでは、多くの理系学生が集まりますが、それらをもっと若い世代に提供できたら、と思うことがしばしばあります。小中学校の教育へ参入し、もっと若い時期から理系や、理系的発想ができる人財を輩出できるよう貢献していきたい。これが私の中期ビジョンです。夢は夢のままではかなえられない。夢は目標に変えてこそかなえられる。Legaseedに参画してまだ短いですが、そこでいただいた出会いやご縁が、目標に変える力になっています。今後は、より具体的な実行計画に落とし込んでいきたいと思います。
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投稿:2018.07.21 | 最終更新:2018.10.12

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株式会社Legaseed(レガシード)のセミナーやイベント

内定者即戦力化プログラム「ACE」

内定者即戦力化プログラム「ACE」では、会社に対する自信を高める「バリューアッププログラム」と、自立型人材とシフトする「スタートダッシュプログラム」の2つのプログラムを実施しているそうです。

無人島サバイバルプログラム

何もない無人島で、自分とは、生きるとは何かの本質を問うプログラムです。

2017年は9月23〜24日に開催が予定されました。

株式会社Legaseed(レガシード)の採用選考・インターンシップ

株式会社Legaseed(レガシード)の採用選考やインターンシップは、オフィス1日開放型会社説明会「Open Company」(オープンカンパニー)と、4つのインターンシッププログラムから成ります。

オフィス1日開放型会社説明会「Open Company」(オープンカンパニー)

Open Companyは

  • TOP LIVE
  • WORK SHOP
  • OFFICE TOUR
  • Bar Talk

の4プログラムで構成されています。

新卒・中途採用、インターンシップ、アルバイトなどへ応募するにはOpen Companyに参加する必要があります。

人事コンサルティング体感インターンシップ「CHANGE」

以下、Legaseedホームページよりの引用です。

企業変革プロジェクトを2日間に凝縮したプログラムです。

単なるケーススタディの課題解決提案ではなく、実際のLegaseedのコンサルティングによって、

企業・働く人・学生がどのように変革されていくかを体感できます。

プロのコンサルタントからのフィードバックも受けられ、

自分の現在地を知ることができる絶好のチャンス!

プロジェクトストーリー体感インターンシップ「GRIP」

以下、Legaseedホームページよりの引用です。

ビジネスフレームをもとに企業の本質的価値や存在意義を理解し、

仕事の中にある真のやりがいを見出すことで、自身のやりたいこと、成長課題が浮き彫りになる

2日間の白熱体験が得られるプログラムです。社会で価値を創造する一流のビジネスパーソンの

働き方、生き方に触れられるチャンス!

ビジネスシミュレーション体感インターンシップ「LIMIT」

以下、Legaseedホームページよりの引用です。

Legaseedのビジネスモデルをもとに、当社スタッフの日常の仕事を遂行。

クオリティやスピードによって評価される順位やポイントを考え、

チームメンバーと力を合わせ、刻々と迫る制限時間の中、

信頼を勝ち取りながら死闘を繰り広げる3日間のプログラムです。

ビジネスの世界にある「価値と報酬の原理」をリアルに体験します。

超・実践型インターンシップ「REAL!」

以下、Legaseedホームページよりの引用です。

実際の企業のコンサルティングチームに配属され、

人事課題の解決によって企業変革を行う約半年間のインターンシップ。

プロの人事コンサルタントの企画発想や課題解決を間近で吸収できます。クライアントへの提案、

設計、オペレーションまで一貫したコンサルティングを現場で体験。コミットメントが求められる

“超・実践”だからこそ、自分に付加価値をつける絶好の機会です。

株式会社Legaseed(レガシード)のインターンシップの評判・口コミ

超・実践型インターンシップ「REAL!」は、「みんしゅう」で2017年9月21日に発表された「インターン人気企業ランキング」において、人材業界・中小企業でそれぞれ1位に選ばれた評価の高いインターンシップです。

株式会社Legaseed(レガシード)で新卒採用された場合の給料

リクナビ2020によると、株式会社Legaseed(レガシード)の新卒1年目の収入は基本給で月給 200,000円~270,000円で、この他に諸手当があります。

マイナビ2020には初任給までは載っていなかったので、採用情報はリクナビ2020の方が詳細であると言えるでしょう。

なお、Vorkersへの投稿や平均年収の公開はされていません。

まとめ

ここまで株式会社Legaseed(レガシード)のことをご紹介してきましたが、この記事を読んで、採用選考やインターンシップに参加するかを判断していただければ幸いです。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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