スメハラ、知ってますか? 就活生のあなたが知るべきニオイの問題

仕事終わり….

白河
お先に失礼しま~す!(最近、上司の口臭が気になるんだが…マジでどうにかならねーかな)
???
それ、スメハラってやつですね。
白河
スメハラ!? なんじゃそれ? あと、どなたですか?
denta
申し遅れました。私、dentaと申します。現在は医療系の会社で働いており、口臭専門家として活動しています。スメハラとは「スメルハラスメント」のことで、ここ最近で話題になっているハラスメントの一種です。
白河
お~、そうなんですね! よろしくお願いします!あ~聞いたことあるなぁ~、セクハラパワハラとかもありますよね~。

ここ近年、日本では働き方改革によるものなのか労働環境を良くしようと企業内で整備していますよね。

例えば、パワハラって何でしょうか? 就職活動をしているあなたも聞いたことはあるはず。

今回は就活生も知っておくべきハラスメント、特に「スメルハラスメント」について口臭専門家のdentaさんにインタビューしてきました。

この記事を書いた人:白河修一

社会人3年目のヘッドハンター。ホワイトアカデミー在学中に内定をもらった東証一部の人材系企業で勤務。ホワイトアカデミーとは、特別講師という形で現在も付き合いが続いている。

SNSによる匿名の投稿によって指摘されるニオイ問題

白河
スメハラは「スメルハラスメント」の略っていうのは分かったんですけど、具体的にはどういう意味なんですか?

denta
スメルハラスメントは、「口臭や体臭など臭いによって周囲に不快感を与えること」を指します。あなたの上司も無自覚であっても、口臭で周りに不快な思いをさせている人の1人でしょう。

白河
そうなんですよ~、ウチの上司も口臭がひどくて話に集中できないんです。

denta
臭いを不快に思う人の声はまさにそんな感じですよね。「臭くて話に集中できない」「指摘したいけど上司だし、人間関係崩したくない」といった声をよく聞きます。

白河
本当におっしゃる通りです、マジ勘弁…SNSでの投稿でも「上司の息が~」「部下の体臭が~」とかいうものを見かけますね。
denta
ここ最近は「SNSの匿名性」で誰がどんな投稿をしているのか分からなくなっているため、ぶっちゃけたことをネット上に書き込む人が多くなっています。口臭や体臭の問題は昔からありますが、今まではそれを指摘してきませんでした。
白河
SNSの匿名性は大きな要因ですよね。(ってか俺も上司の口臭についてTwitterに書き込んじゃったかも…)

denta
今後もニオイの問題は職場の人間関係に影響することは必至です。

白河
間違いないですね、就活でも影響してくるかもしれませんし。

denta
ニオイで相手に不快な思いを与えないことも1つのビジネスマナーであり、今後ビジネスの現場に飛び込む就活生には少し気にかけるだけで大きな差になります。

白河
面接の場では不潔な就活生は企業に好まれませんね。うちの後輩にも今回の話をして指導してきます!

denta
お願いします。いち早くニオイ問題を解決してもらって本来の就活に尽力してくれればうれしいです。

どんな場面においてもニオイ対策はしっかりやろう。

白河
dentaさん、本日はありがとうございました。
denta
いえいえ、白河さんの上司もいち早く口臭を改善していけるといいですね。

いかがでしたか?

今回はスメルハラスメントについてdentaさんにインタビューしてきました。セクハラやパワハラと違い、法で規制されていないためかなり扱いにくい問題です。

ニオイを発している方も故意に発しているわけではないため、指摘すればいいというわけでもありません。

また、ニオイで不快に感じるかはあなたではなく”あなたの周りが決めること”ですので、もし気になるようであれば、dentaさんのサイトをチェックして口臭を対策するのもアリです!

dentaさんのサイトはこちら

dentaさんの気になるプロフィールはこちら

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    ABOUTこの記事をかいた人

    社会人3年目のヘッドハンター。ホワイトアカデミー在学中に東証一部上場の人材系企業に内定。「求職者に正しいキャリア形成や就活の情報が伝わっていない」ことを痛感し、当サイトを発足。現在では1ヶ月当たり20万人以上が訪れるサイトとなった。企業からお金をもらわず、徹底的に求職者目線の情報を伝えていくことがライフワークだと感じている。