Service 01
最低でも週1回担当講師とのマンツーマン授業が行われます。授業の内容は各生徒の志望する企業や現時点での就活の準備状況から講師が毎回決めます。
毎回の授業の日時は自由に設定できます。指導形式についても新宿校舎での対面形式とZoomを用いたオンライン形式からお選びいただけます。 就活の準備の進捗が順調ではない時には授業の回数の追加も可能です。
Service 02
1回目の就活で思うような結果が出なかった原因の分析を行います。
原因の分析の結果、エピソードが不十分な事が原因で1回目の就活に失敗した場合、新しいガクチカ作りの支援も行います。
Service 03
就活関連の疑問点や相談したい事が生じた場合、チャットやメールでいつでも相談が可能です。
講師から渡された課題に対する疑問点や就活期特有の悩みに関する相談はし放題です。
通常、講師はご相談頂いた日から1営業日以内に解決策と併せてご返信いたしますので、一人で抱え込まなくて済みます。
Service 04
講師と一緒に自己分析に取り組む事で、これまで大切にしてきた価値観や向いている仕事を理想のファーストキャリアの方向性と共に明確にします。
自ずとESで聞かれる就活の軸が明確になりますし、2回目の就活に取り組む意欲も上がります。
Service 05
既に志望業界が決まっている際には、志望する業界の業界研究の深掘りを手伝います。また、2回目の就活に取り組むにあたり、志望業界を見直す際には相性の良い業界を見つける事の支援も致します。
いずれのケースであっても当スクールには様々な業界で働く講師がいるため、気になる業界があれば業界に詳しい講師と連携して業界内の最新情報や内定獲得のための秘訣をご共有致します。
Service 06
担当講師の手厚いサポートを受けながら企業に提出するエントリーシート（ES）の作成に取り組みます。作成したエントリーシートの添削は回数無制限で講師が担当します。
担当講師が何度でもサポートしますので、現時点で文章力に自信がない場合でも大手企業の人事担当者が思わず会いたくなるレベルのESを作ることが出来ます。
Service 07
講師と一緒に模擬面接を行うことで、あなたの面接上の課題を克服し、通過率を上げることができます。一次、二次、最終などの次数別の面接、特定の企業でのみ行われる特殊な面接、最近頻出のオンライン面接にも対応しております。
また、面接の場で必ず聞かれる「なぜ、留年したの？」という質問に対する理由付けの作り込みや就職留年生に投げかけられる特有の問答に対する練習も行います。
Service 08
当スクールのオリジナル教材を利用して、SPIや玉手箱をはじめとした筆記試験の対策を行えます。
当スクールのオリジナル教材は難関企業や外資系企業の問題にも対応していますのでどんな業界を受ける人にも役に立ちます。しかも短い期間で点数を上げるためのコツについても学べるので筆記試験対策にぴったりです。
Service 09
ロジカルシンキングやプレゼンテーションのような、社会人が入社後3年以内に身に付ける事が求められるビジネススキルを先取りで学びます。
社会人基礎力の高い就活生になれるので、人事担当者に好印象を与える事が可能です。また、講師との日々の関わりの中で、ビジネスコミュニケーションの力も自然と養成されます。
Service 10
就活で評価される700点を超えるTOEICスコアーの取得に必要な水準の英語力を短期間で身に付けられる独自カリキュラムと独自教材があります。
当スクールの教材を使って英語の勉学に励めば、最低でも700点、勉強量次第では900点の取得も狙えるだけの英語力が身につきます。
英語の学習を進める中で不明点が発生した際には英語の指導歴が15年以上あるベテラン講師に質問可能な環境もあります。
Service 11
大学を卒業して社会人になった後もホワイトアカデミーは継続的にサポートを致します。チャット・メールを使ったご相談はいつでも受けつけており、対面並びにオンライン形式での相談会も定期的に開催しています。
社会人になってからも気軽に相談が出来るので、入社後の安易な早期退職を防げる上に何らかの理由で転職活動に取り組む際にも一人で行わずに済みます。
東京大学工学部卒業後、デロイトトーマツグループで採用・研修関連の業務を経験後、独立。
倍率100倍越えの難関企業への内定を請け負うほか、将来を見据えたキャリアプランについてのアドバイスも担当している。
また、学生時代に自身が就職留年をした経験があるので、就職留年生が志望企業に2回目の就活で内定するためのロードマップ作りを得意としている。
人事担当者として5000人を超える求職者の面接を担当。採用後の研修・育成の責任者を担い、新卒・既卒問わず累計数百人の新人スタッフの研修を担当。
大学職員としての勤務歴もあり、就職活動に失敗した大学生の就労支援のサポートを毎年実施。
1回目の就活で1社も内定を獲得出来なかった学生を大手・優良企業に内定させることを得意としている。
就職アドバイザー歴7年の元外資系金融機関員。
新卒で保険会社に入社し、管理職としてスタッフの育成業務を経験。その後、就労希望者の支援団体に転職をし、キャリアアドバイザーとして求職者の就業をサポート。
累計500人以上の正社員就職を実現し、就職後の定着の支援も担当。自己分析や面接対策を特に得意としてる。
「中原先生のおかげでぴったりな会社に就職が出来た」という喜びの声が多数あり。
無料の就活相談会への
Step01
まずは無料相談会のご予約をお願いいたします。無料相談会はオンライン参加が可能ですので地方の方でもお気軽にご参加頂けます。
Step02
無料相談会の中では当スクールの詳細なサービス内容や王道の就職留年戦略についてお話しします。
Step03
無料相談会にご参加後に当塾のサービスを利用するかどうかをご家庭で話し合っていただきます。正式に入塾を決められましたら初回の授業日程を決めます。
Step04
初回授業では生徒様のご状況を改めてお伺いした上で最適なカリキュラムのご提案を致します。また、生徒様のご要望を再度お伺いした上で、最適な講師のリストアップに取り組みます。
万が一、カリキュラムの進め方や担任の講師が合わないようでしたらどちらもそれぞれ見直します。その上で、後日改めて最適なカリキュラムと最適な講師をご案内致します。
Step05
就職留年時に同じ失敗をしないためにも、担当の講師と1回目の就活の失敗の原因分析に取り組みます。原因分析に取り組む事で優先的に伸ばすべきポイントが明確になるので、効率よく内定獲得に繋がる対策を行えます。
また、原因分析の中で就活で高評価を受けるエピソードがないことが発覚した場合は新しいエピソード作りの計画も立てます。
Step06
現在の課題の解決と2回目の就活で最高の結果を出すために必要な事を学べる授業を最低週1回行います。
毎回の授業の後には授業の内容の定着と現在の課題の解決に繋がる宿題をお渡しいたします。次回の授業日までに取り組んで頂きます。
Step07
志望業界・志望企業のインターンに通るように、インターンの対策を行います。インターン選考用の課題や面接の練習に取り組む事を通して内定獲得において重要なインターンの参加権を勝ち取ります。
無事に参加権を勝ち取ったインターンについては、講師と協力して最高の評価を人事担当者に与えるように対策をします。インターン選考に取り組む中で生じた不明点などは適宜講師に相談する事も可能です。
Step08
就活の本番が近くなった時点で受ける企業をリスト化し、本選考に応募する事になります。
この時までには志望業界は2業界にまで絞り、受ける企業リストは最低でも20社分講師と作ります。リストにした各企業の本選考開始日は適宜確認し、募集が始まったらES作成に取り組みます。
作成したESは何度でも講師が添削を行いますので、講師と一緒に再考のESを準備しましょう。
Step09
書類選考が通過した企業の面接に臨みます。面接の前には講師と模擬面接を行いますし、面接後には各企業の面接の振り返りを講師と行います。
意中の企業の内定が取れるまで何度でもサポートしますので、一緒に面接の対策を頑張りましょう。面接の練習の際には、就職留年の理由をきちんと説明する練習にも取り組む事になります。
Step09
内定を獲得した場合は入社をするかどうかを内定通知書の条件等を見ながら講師と話し合って決めます。内定承諾を決めた場合は、晴れて就職活動は終了です。
一方で他の企業を受ける場合は、内定をキープした上で改めて他社の選考を受ける事になります。他社の選考を受ける際には改めて講師が支援を致しますのでご安心下さい。
Step10
内定を獲得して入社をした後も当スクールは企業への定着のサポートを致します。
メールやチャットでのご相談は基本的にはいつでも受け付けておりますので、卒業後もお気軽にご相談下さい。
当スクールの就職留年コースを利用して大手のメーカーに内定したA君のエピソードをご紹介します。
Step01
1回目の就活は動き出しが3年生の2月になってしまい、周りの就活生よりも遅いスタートになりました。そこから大手企業の内定獲得を目指して就職活動をしていましたが、対策量が少なかったために入社を希望した会社は全落ちしました。
最終的には、ブラックな不動産会社から内定をもらったものの、自分のやりたい仕事なのか自信が持てずモヤモヤしていました。もっと早く就活を始めていれば・・・・と後悔していました。今思うと完全に甘かったです。
Step02
1回目の就活に失敗して暫く経った後に「今の内定先には絶対に行きたくない」と思い、内定を辞退する事を考えだしました。
両親にも相談をしたところ、両親も自分の内定先には満足をしていなかったので、留年をして就活をやり直す事には肯定的でした。そこで、内定先に断りを入れて、就職留年に取り組む事にしました。
Step03
1回目の就活を自力でやって失敗をしたので、2回目は誰かのサポートを受ける事の必要性を感じていました。その際にたまたまYoutubeでホワイトアカデミーのことを知り、両親と一緒に説明会に参加をしました。
最初は塾代の負担を両親が渋りましたが、卒業後に返す、という事で親に認めてもらい、入塾が決まりました。
Step04
ホワイトアカデミーに入塾した後は、1回目の就活の失敗の原因を先生と一緒に分析しました。その上で、目標とする企業に内定するために必要な事を洗い出し、毎週少しずつ内定に必要な差を埋めていきました。
先生の勧めで長期インターンも始めましたし、TOEICのスコアーアップにも取り組みました。本当に大変でしたが、先生が毎週授業で1週間単位の進捗確認をしてくれたので挫折せずに済みました。
毎週内定獲得に近づいていることを実感できたのが本当に楽しかったです。
Step05
最終的には国内の大手Be-to-Beメーカーに内定しました。担任の先生から与えられる課題を毎週こなし、受ける企業の面接の練習・ESの作り込みをやったおかげで1回目の就活時にはない自信がつきました。
また、「なんで留年をしているの？」という鉄板の質問に対しても面接官が納得するだけの根拠を持った上で説明が出来たのも大きな勝因でした。
先生と一緒に2回目の就活に取り組んだことで平均年収が高く、多くの就活生が憧れる大手メーカーに内定が出来ました。
本当に入塾をしてよかったです。
無料の就活相談会へのホワイト企業総合研究所が「ホワイト企業」と認定している7500社です。過去に働かれた社員の評判が良かったり、残業時間が適正であるか等の複数の項目から洗い出しております。
就職留年生の指導歴がある講師の中から各生徒様の志望業界やご性格に合った方をご案内致します。万が一、相性が合わない場合は講師の交代希望を出す事も可能です。
オンライン環境での受講も可能です。在住地域が関東圏外であり、全ての授業をオンライン受講される生徒様は毎年一定数いらっしゃいます。
インターネットが繋がる環境であればどこでもサポートを行えますのでご安心下さい。
志望企業の選考が近い時期や授業の進捗が遅れている際には担当講師の判断で週1回ではなく週2回以上に授業の頻度を増やす事があります。
可能です。当スクールでは10年後に目指す未来と1社目として入るべき企業を明確にする自己分析を行っております。
講師がマンツーマンで自己分析をお手伝いしますので、今やりたい事が無い人でも目指すべき方向性や入社すべき企業の特徴が分かります。
授業料につきましては、希望されるサポート期間やコースによって異なります。そのため、無料相談会でご状況をお伺いした上でご提示致します。
少しでもご興味が御座いましたら一度無料相談をご利用下さいませ。
問題ございません。当スクールに入塾される方の約半分は入塾時に希望職種や希望業界が決まっておりません。
入塾後に講師と共に自己分析業界研究・職種研究に着手しますので自ずと決まります。
当塾のカリキュラムをきちんとこなしていただければ、基本的には可能です。また、就活で使える経験が不十分な際には、一流・ホワイト企業から高い評価を受けられる経験や活動実績をつくる段階からのサポートも可能です。
当スクールのカリキュラムを消化したにも関わらずホワイト企業の内定を１社も獲得できない場合、当スクールの返金規定に基づき、授業料を全額返金する保証制度です。返金規定の詳細等につきましては、ホワイトアカデミーの無料相談会の場でお話ししております。
はい、受けられます。当塾では80名ほどの講師がおり、全業界に対応しております。
大学3年生の7月～9月が1つの目安ですが、早ければ早いほど良いです。なぜなら、早い時期からご入塾いただければ、志望業界や志望企業から高い評価を受けられる実績を作るためのサポートを講師が行えるためです。
加えて各コースの授業料は原則として一律価格である以上、いつ入塾しても同一です。早期に入塾した方が同じ料金で長い期間のサポートを受ける事が出来ます。
点数の取り方を指導するのはもちろん、追加のサポートもございます。詳しくは無料相談会でお問い合わせください。
大丈夫です。当スクールの就職留年コースでは今年度の夏採用や秋採用を受けながら、翌年度の就活の対策を同時に行う事が出来ます。
今年度の生徒様の中にも23卒の夏採用を受けながら、24卒向けのサマーインターンの対策をしている人が複数いらっしゃいました。
極論の話になりますが、就職留年を思い立った際には一日でも早い方が良いです。
ですが、一般的には大学4年生並びに大学院2年生の6月の頭の時点で内定が無い場合は、検討をするとよいでしょう。この時期には多くの企業で内定が出揃うので、優良企業の内定獲得の可能性は事実上無くなります。
それに、6月の頭に就職留年を決めれば、次年度のサマーインターンにも申し込めます。
もちろん、それ以降の時期でも入塾自体は可能ですので、少しでもご興味があれば無料相談をご利用下さい。
無料の就活相談会への
〒163-1030
東京都新宿区西新宿３丁目－７－１ 新宿パークタワーセンターN30階
公共交通機関でお越しの方
JR「新宿」駅南口から徒歩 約12分
京王線「初台」駅から徒歩 約6分
都営大江戸線「都庁前」駅 A4またはA5出口から徒歩 約8分
小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
無料相談会は新宿校舎での対面形式とZoomを使ったオンライン形式からお選び頂けます。 (いずれも1回60分を予定しております。)
当日は現時点での就活のご状況をお伺いし、最適な就活戦略のご紹介する事に加えて就職留年関連の全般的なご相談が可能です。
