Avalonには、そのブランドから生み出された様々な福利厚生・研修、そしてセレクトアイテムがある。ここでしか手に入らない体験やグッズをぜひ楽しんでほしい。
人材育成制度
個々人が社内でも人材市場でも価値ある人間となれるよう、研修や業務を通じて以下のスキルを体得できるようにしている。
LUKE（ホワイトアカデミー講師）
プロの就活指導者になっていただくため、最新情報の共有や研修を盛り込んだ会議を月に1回開催している他、生徒指導実習に関わるマニュアルを随時更新している。
研修の主な内容は以下の通りで、OFF-JTがメインである。
| 営業の基礎とマーケティングとの連携について |
| ロジカルシンキングの基本と応用事例 |
| 伝わるプレゼンテーションの構成と応用事例 |
| SPIで出題される問題と解法について |
| 伝わる文章の構成と具体的事例について |
| 労働関連法規と人的資源管理論について |
| 経営戦略の基礎的概念とポジショニング戦略について |
KNIGHT
業務全体を統括するMARLIN職について補佐業務を行うため、OJT中心でマーケティングやシステム、その他ビジネスコミュニケーションに関する研修を行う。
| HPの更新に伴う作業効率化の方法について |
| ワードファイルの基本操作（ショートカットキーなど） |
| ワードファイルの応用操作（文書作成・レイアウト・印刷設定など） |
| エクセルファイルの基本操作（ショートカットキーなど） |
| エクセルファイルの応用操作（関数・レイアウト・印刷設定など） |
| パワーポイントの基本操作（ショートカットキーなど） |
| パワーポイントの応用操作（レイアウト・アニメーション・印刷設定など） |
| ワードプレスの応用操作（プラグイン・セキュリティ・バックアップ・カスタマイズ・埋め込みなど） |
| 検索エンジンの概要について |
| SEOとは |
| SEOの活用手法とメリット |
| SEOとリスティング広告の違い |
| コンテンツマーケティングの概要 |
| 検索エンジンの仕組みとは |
| ブラックハットSEOとホワイトハットSEOについて |
| 動画SEOについて |
| グーグルアナリティクスの概要について |
| サーチコンソールの概要について |
| スマートフォンとSEOについて |
| サジェスト・共起語などの用語説明と活用方法について |
| SEOの内部対策について |
| titleタグの最適化について |
| meta descriptionタグの最適化について |
| meta keywordsタグの最適化について |
| htタグの最適化について |
| alt属性の最適化について |
| パンくずリストの設定について |
| URLの最適化につて |
| 常時SSL化について |
| 内部リンクの最適化とリンク切れの修正について |
| XMLサイトマップとrobots.txtの設置について |
| ページネーションの設定について |
| コピーコンテンツに対する処理について |
| 404エラーページの設定について |
| サイト表示速度の改善手法について |
| レスポンシブデザインとスマホ対応について |
| 構造化データマークアップについて |
| サジェスト・共起語・コンテンツマップを活用したSEOライティングについて |
| アクセス解析と改善策の抽出について |
| EFOによるコンバージョン数上昇のポイントについて |
| CTAを設置してコンバージョン数を上昇させる方法 |
| サーチコンソールの解析手法と改善手法一覧 |
| グーグルアナリティクスの解析手法と改善手法一覧 |
| 効果測定とABテストについて |
| ビッグキーワードで上位表示させる方法 |
| サイトリニューアルの手法について |
| サイト改善に関するオペレーションについて |
MARLIN
業務プロセス全体を管理するMARLINには各業務における職能に加え、コミュニケーション力やマネジメントスキルが必要なので、部下からの人望が厚いプレイングマネージャーとなっていただくためにOFF-JTを中心とした以下の研修を行う。
| 影響力強化 |
| ダイレクトマーケティング |
| 強運獲得 |
| 人望獲得 |
| 人蕩術体得 |
| コーチング・カウンセリング |
| ブランディング |
| 海老原式マネジメント |
| 権力リテラシー養成 |
| 人間力向上 |
ARTHUR
事業全体の戦略を立案し計画遂行を管理するARTHURは戦略リーダーであり、経営レベルの視点と知識が必要となるため以下の研修を行う。
| 天運獲得 |
| 財務基盤強化 |
| 帝王学 |
| 人心掌握術体得 |
| 盤石経営実践 |
| ビジネスプロデューサー養成 |
| 上質人脈形成 |
| コア・コンピタンス創造 |
| エッセンシャル思考体得 |
| ビジョナリーカンパニー創造 |
| ラグジュアリービジネス構築方法 |
| 新規事業創造 |
福利厚生
Avalonianには長く楽しく生き生きと働いてほしいので小さなものから大きなものまで福利厚生を充実させているが、これらはAvalonからもらえるものではなく、あなたが仕事を通じて成果を生み出した結果として与えられるものなので、もらう意識ではなく稼ぐ意識でAvalonにジョインしてほしい。
住宅家賃補助
Kの者には会社から徒歩15分圏内に済む場合に毎月の家賃の70%までを月5万円を上限として支払う。Mの者には場所に関わらず家賃の範囲内で月5万円を上限として支払う。Aの者には家賃の範囲内で月10万円を上限として支払う。Eの者には家賃の範囲内で月15万円を上限として支払う。
書籍購入補助
外部セミナー・研修代金補助
仕事および自身のスキルアップのために必要な書籍であれば申請・承認後に購入できる。
自身のスキルアップのために受けたい外部会社の研修・セミナー・コンサルなどの教育のうち、会社が認めたものについては、半額を補助する。
各種飲み物・軽食・社食
オフィスにある各種コーヒー・紅茶・お茶・味噌汁・コーンポタージュ・ココアなどが24時間飲み放題である。
仕事のやりがい
何よりの福利厚生は仕事のやりがいであるが、クライアントの成長を純粋に支援することが仕事になるので、やりがいの大きさは桁外れである。
社員旅行
毎年、閑散期に社員旅行に出かけることにしている。年々、そのグレードがアップしているので楽しみにしていてほしい。
最優秀社長賞
その年の業績で最も成果を上げた者については最優秀社長賞が授与される。内容は旅行から商品券など様々。
退職金制度
全社員、プルデンシャル生命のドル建てリタイアメイト・インカムを活用した退職金制度を活用し以下の退職金を受け取れる。
※死亡した際は遺族に10万米ドルが支払われる。
| 勤続年数 | 退職金(米ドル) |
| 1〜2 | 0 |
| 3 | 1666 |
| 4 | 3333 |
| 5 | 5000 |
| 6 | 6666 |
| 7 | 8333 |
| 8 | 10000 |
| 9 | 11666 |
| 10 | 15000 |
| 11 | 17000 |
| 12 | 19000 |
| 13 | 21000 |
| 14 | 23000 |
| 15 | 25000 |
| 16 | 30000 |
| 17 | 35000 |
| 18 | 40000 |
| 19 | 45000 |
| 20 | 50000 |
| 21 | 55000 |
| 22 | 60000 |
| 23 | 65000 |
| 24 | 70000 |
| 25 | 75000 |
| 26 | 80000 |
| 27 | 85000 |
| 28 | 90000 |
| 29 | 95000 |
| 30〜 | 100000 |
Gadget
Avalon Power Suit
ARTHUR昇格時にプレゼントされる、完全オーダーメイド式のスーツだ。
Avalon Symbols
胸にとりつけるAvalonのロゴを模したピンバッヂ。なお、このロゴは将来建設予定のAvalon島の設計図から来ている。
Avalon Original Shirts
完璧な採寸から繰り出されるオーダーメイドシャツ。袖の部分と首の部分に紋章がはいっている。MARLIN昇格時にプレゼント。