ホワイトアカデミーの20代キャリア形成・転職サポートコース

このページでは、理想の人生を実現するためのキャリア戦略の形成とその戦略を実現する企業への転職の両方を実現したい方を対象とした、20代キャリア形成・転職サポートコース、について特集しております。

このコースは、一人ひとりにとっての理想のキャリア（以下ホワイトキャリア）を実現するための計画とホワイトキャリアの実現に繋がる転職のサポートをすることに特化したコースです。

当コースでは、目先の転職成功をゴールにするのではなく、5年後・10年後のキャリアビジョンを明確にした上で、理想の未来の実現に繋がる企業への転職の成功とキャリア形成を後押しします。

また、転職が成功した後も理想のホワイトキャリアに近づけるように、サポートすることもしております。

次に当スクールの「20代キャリア形成・転職サポートコース」ならではの3つの魅力をご紹介します。

他の転職者向けサービスと異なり、当スクールはサービス利用者の内定獲得をゴールとしておりません。

5年後・10年後のキャリアの理想を明確にし、理想の未来と照らし合わせた上で納得のいく会社の内定に導きます。

そのためにも、目標年収や理想のライフスタイルについて詳細にお伺いし、それを達成するためのホワイトキャリアとホワイトキャリアを実現するための転職先を立案いたします。

その結果、10年後の理想、理想を達成するためのロードマップ、適切な転職先の3つを明らかになるので、最高の社会人生活を実現するための手段が明確になります。

当コースは、ホワイトキャリアを描いたうえで、そのキャリアの実現にぴったりなホワイトキャリアの実現企業（以下、ホワイト企業）の内定獲得を保証しています。

この内定獲得保障は、指定のカリキュラムを全て消化したにもかかわらず、入塾から1年以内にホワイトキャリアの実現にピッタリな企業の内定を取れない場合は、授業料を全額返金する内容になっています。

なぜ、内定獲得を保証できるかというと、当コースでは徹底的な企業研究と面接対策により、コースを受講すれば、ご自身の魅力を企業側に効果的に伝えられるようになるためです。

しかも、目指すキャリアビジョンを明確にしたうえで、入社を志望する企業を洗い出すため、目指す職業観や人生観と志望企業のマッチ度を高められます。

その結果として、企業側に魅力的な人材であると思ってもらえるため、当スクールの講師が定めたカリキュラムを消化すれば、ホワイト企業の内定獲得を狙えます。

内定をゴールとする他社のサービスと異なり、当コースは入社後の定着並びに10年後の理想を叶えるためのサポートも行います。

具体的には、転職が成功した企業での定着の支援を行うとともに、ライフプランニング期間（キャリア設計の初期段階で行う人生設計）中に明らかにしたホワイトキャリアの達成をするための継続的な支援を行います。内定後も継続的にサポートを行い、目先の定着と10年後の理想を叶える補助を行うのが当コースならではの持ち味です。

このコースでは、あなたの理想のキャリア戦略の実現に繋がり、より満足のいく働く環境を手に入れるために必要なサポートを行います。

以下の項目の中から、あなたの状況に合わせて特に対策した方が良いものを優先的に行っていきます。

キャリアプランの土台となる現状把握を徹底的に行います。過去・現在・未来の3つの側面から自己分析を実施するとともに、前職（現職）への不満な点や、自身の強みと弱みを客観的に深く掘り下げます。

このプロセスを通じて、あなたに向いている職種や職場を明確にするとともに、最高に輝ける環境を一緒に明らかにしていきます。

単に内定獲得をゴールとするのではなく、5年後・10年後のキャリアの理想を明確にし、その理想の未来と照らし合わせた上で納得のいく会社への内定に導きます。

具体的には、目標年収や理想のライフスタイルについて詳細にお伺いし、それを達成するための明確な転職プランを立案します。

理想のキャリア設定に基づいたキャリアプランを定めることで、10年後の理想、ロードマップ、適切な直近の職場の3つが明らかになります。それにより、最高の社会人生活を実現する環境とその環境を手に入れるプロセスまで明確になります。

明確になった自己理解をもとに戦略立案を進めます。ここでは、理想的な職場の特徴や理想のキャリア設定を具体化し、自己分析の結果に基づき「適正合致度が高い」職種や業界のゴール設定を行います。

適正業界研究と理想像の設定を通じて、何をすべきか分からない「キャリア迷子」の状態を脱却します。

具体的には、ワークライフバランスを重視した転職 や、安定した生活、あるいは稼げる職種へのジョブチェンジなど、受講生が本当に納得できるキャリア転換を実現するために、主な職種や仕事の研究と向いている仕事を見つけることの支援を行います。

履歴書と職務経歴書の作成方法を具体的に指導し、目標業界・職種に対して評価される書き方を伝授いたします。また、作成した書類については、内容のブラッシュアップ等を講師が何度も行います。

それにより、志望する業界・職種の採用担当者目線で、あなたのこれまでの経験や強みが最大限に評価される履歴書と職務経歴書の完成を目指します。

内定獲得という具体的な目標達成に向けて、実践的な対策を行います。

面接の練習と模擬面接を実施し、採用担当者目線でのトレーニングを通じて実践的なスキルアップを図ります。これにより、実際の面接環境で自信を持って自己PRができるようになり、企業からの内定獲得を後押しします。

転職活動の場面だけでなく、入社後の活躍も見据えて、ビジネスマナーの養成を目的とした授業を行います。これは、受講生が新しい職場でスムーズに定着し、一流の社会人になる事 を目指すための基礎的なサポートです。

このサービスは、5年後・10年後のキャリアビジョンを明確にした上で、その理想の未来の実現に繋がる企業の選考に対する実践的な対策を提供します。

主な選考の対策は応募書類と面接の対策です。

応募書類においては、書類を出す予定の企業・業界・職種に即した形で、内容を最適化させます。それにより、あなたのホワイトキャリアを実現できる企業の書類選考の通過率向上を目指します。

面接の対策では、回数無制限で面接の練習と模擬面接を実施し、書類審査が通った企業の採用担当者目線でのトレーニングを行います。それにより、ホワイトキャリアの実現に繋がる企業の面接の通過率向上を目指します。

この実践指導にはメールのやり取りのマナーや服装のマナーなどの指導も含まれていますので、ビジネスマナー面での評価アップも目指します。

各受講生が志望する企業や職種の選考に即した実践的な選考トレーニングを行うことで、ホワイトキャリアの実現確率を最大限まで高めていきます。

設定した理想のキャリアを実現するためのスキル習得の支援を行います。必要に応じて、面接で評価される資格習得のフォローも実施します。

これにより、現時点でスキルがないことがコンプレックスだった方でも、長期的なキャリアアップに必要な能力を身につけることが可能になります。

また、キャリアは継続するものである以上、転職後に転職先で活躍するために必要なスキルの習得のサポートや長期的なキャリア戦略上取得が必要な資格やスキルの洗い出しのサポートも行います。

当コースは転職先への入社をゴールとせず、入社した企業での定着や転職後のサポートも継続的に行います。

入社後に困ったことが生じた際に講師にアドバイスを求めたり、講師と面談ができる機会も設けております。また、内定が出てから入社までの期間に取り組んでおきたい事のサポートや円満に現職を離れるためのアドバイスも講師が担当します。

こちらの面談では転職先での定着や活躍に繋がる相談だけではなく、最終的に理想のキャリアを実現するために転職先や休日で積んでおきたい経験や習得しておきたいスキルについてもご相談頂けます。

また、万が一、入社後にミスマッチが発生した際には転職先の確保のサポートも致します。

志望する業界、業種・職種の情報収集は講師もサポートします。当スクールには70人以上の講師がおり、講師の属する業界や職種は数多くありますので、必要に応じて担当の講師が別の講師にヒアリングした実情をお伝えします。

インターネット上には上がってこない「ここだけ情報」も手に入る可能性がありますし、おひとりでの情報収集よりも効率的に志望の転職先のリアルな実情を把握できます。

ホワイトアカデミーの転職コースでは、カリキュラムの消化した人に対してはその人が描いた理想のキャリアプランであるホワイトキャリアの実現に繋がるホワイト企業の内定を保証しています。

保証条件をすべて満たしたうえで、万が一にも1年以内にホワイト企業総合研究所がホワイト企業として認定したホワイト企業に一社も内定しない場合は、授業料を全てお返しします。

サポート期間が１年間と長い上にカリキュラム消化者にホワイト企業への内定を保証している転職サポートサービスはこのコースだけです。

そのため、理想のキャリアプランの設定に加えて、そのプランの実現に繋がるホワイト企業への転職も一気通貫でこなしたい人にぴったりなサービスです。

ホワイトアカデミーの転職支援サービスを利用したほうが良い20代の方の特徴は以下の通りです。

新卒の就職活動で失敗をしたり、適切な職歴を積めておらず満足のいく就職先に巡り合えていない方にぴったりです。

このコースでは、王道のレールに乗れずに満足のいく年収や働き方を実現できていない方に対してキャリアビジョンの策定とスキルの習得と転職の支援を行い、自らが決めたキャリアの実現に繋がる職場で働けるようになることをサポートします。

そのため、新卒の時のように、ゼロから仕事を選び、キャリアを築けるチャンスが手に入るので、新卒カードをうまく使えなかった人にピッタリな環境です。

低年収や過剰労働に苦しんでいるといった現在の働き方や生活水準に不満を抱えており、現状を変えたい方にピッタリです。

当講座では、その人が望むホワイトキャリアを明確にし、そのキャリアを100％満たすためのステップを講師と一緒に作り上げられます。

しかも、ホワイトキャリア実現を目指すための第1歩となる理想的な転職先の洗い出しと内定獲得の支援もするため、目先の不満の改善にもつながります

「スキルがないことがコンプレックス」だと感じていたり、年収が低く（例：年収100万円など）、経済的な安定や市場価値の大幅な向上を強く望む20代に適しています。

自分の進むべき職種や業界が定まらず、「キャリア迷子」の状態を脱却したいと考える20代に推奨されます。

指導の根幹となる「現状把握」では、直近の職場や現職での体験の振り返りや自己分析を通じて、自身の強みと弱みに加えて理想的な働き方を洗い出します。

それにより、どんな環境でどのような働き方をすれば、幸せになり、前向きに働けるのかをまずは明確にします。

その上で満足のいく職場や職種を探し、明確にした転職希望先に転職ができるようにサポートします。そのため、何をやりたいかわからず万全と働いているキャリア迷子状態からの脱却を目指せます。

過度に厳しい労働環境からの脱却や、安定した働き方を確立したい20代に適しています。

当スクールの転職サポート事例を見ても、超絶ブラックな零細企業からワークライフバランスに優れた優良ホワイト企業に転職して人生が変わった人は複数人います。

他にもフリーターから正社員になって、将来の見通しが立てるようになった人やハラスメント被害を受けている職場から安心して働ける環境に転職できた人もいます。

それに、過去に短期離職をした経験がある人でも当スクールの定着支援サポートのおかげで、転職後に転職先での早期離職を防げている人は多いです。

以上のように、今のワークライフバランスの改善ができる働き方や、安心して働き続けられる職場に移りたい人にぴったりです。

就職活動や転職活動の経験が少なく、徹底的な基礎トレーニングを必要とする20代に最適です。

当サービスでは、履歴書と職務経歴書の作成方法、面接の対策と模擬面接の実施、そしてビジネスマナーの養成といった、理想のキャリア戦略の実現に繋がる企業の選考の通過率を高めることに繋がる対策を行います。

転職はしたいけど、応募書類の書き方がわからない人や選考に臨むことに不安を感じている人にピッタリなサポート環境があります。

転職エージェントを利用した目先の職探しだけでなく、自身の理想に基づいたキャリア形成を優先したい20代に適しています。

一般的な転職エージェントは、内定が出やすいところに紹介し、成功報酬を得るビジネスモデルのため、必ずしも利用者の5年後・10年後のキャリアビジョンに最適な転職先を提案するとは限りません。

一方で当サービスの場合、採用担当者目線の3段階のカリキュラム（現状把握、戦略立案、実践）を通じて、理想のキャリア戦略を明確化し、その戦略の実現に最適な企業リストの洗い出しから転職成功のサポートまで実現します。

エージェント主導での転職ではなく、あなた自身の軸に基づいての転職やキャリアの見直しができるので、ご自身で主体的に仕事やキャリアを作りたい方にピッタリです。

今働いている仕事が5年後・10年後にも続けられるか不安に感じている人におすすめです。

あなたの5年後・10年後・15年後といった未来の理想像を考え、今の仕事よりも理想の実現に繋がる仕事や就職先を講師と一緒に探せます。

しかも、カリキュラムを消化すれば、理想のキャリア（ホワイトキャリア）の実現に繋がるホワイト企業の内定保証もあるので、カリキュラムの消化をすれば、今抱いている将来の不安と無縁なキャリアを歩むための道筋が見えるはずです。

当サービスを利用することでどんなことが得られるかをご理解いただくために、想定されるサービス活用前と後の違いをまとめてみました。

新卒で入社した教育業界の塾は、過度な長時間労働と低賃金が常態化しており、体調を崩す寸前でした。前職への不満な点は山積みでしたが、激務過ぎて心身の余裕がなく、転職活動に腰を添えて臨む時間も確保できませんでした。

また、自分自身の強みと弱みや、次に何をすべきかが客観的に理解できず、次にどんな仕事が向いているのかも分からなかったため、いわゆる「キャリア迷子」の状態に陥っていました。

激務の環境下では、自力で効率的に転職活動を進めるための戦略を立てることも、実行に移すことも難しいと感じました。そこで、サポートを受けて効率的に、そして戦略的に進めたいと考えました。

特に、自分が本当に何をしたいのか、どんな仕事が向いているのかが不明確だったため、主な職種や仕事の研究と向いている仕事を見つけることの支援を受けられる点に魅力を感じました。

そして、このまま続けていては5年後・10年後には確実に心と体を崩すと思い、根本的なキャリア転換が必要だと考え、無料相談会に参加を決意。

無料相談会の場で目標年収や理想のライフスタイルについて詳細に相談できたことが、入塾の決断のきっかけです。

専属のトレーナー（ハイキャリアを実現した先輩たち）とともに、採用担当者目線で進められる3段階のカリキュラムに徹底的に取り組みました。

まず、現状把握のフェーズでは、現状分析・過去分析や自己分析を用いて、自身の強みと弱み、そして抱える課題を分析しました。

次に、戦略立案のフェーズでは、明確になった自己理解をもとに、主な職種や仕事の研究を行い、理想的な職場の特徴や理想のキャリア設定を具体化しました。

私の場合は「ワークライフバランスの実現」を軸に、適正合致度が高いIT系職種をゴールに設定し、キャリアプランの策定を行い、何をすべきか明確になりました。

そして内定獲得に向けて、履歴書と職務経歴書の作成方法の支援を受けました。

また、回数無制限で行える面接の練習と応募書類の添削を利用し、選考の対策を進めつつ、理想のキャリアの実現に繋がるスキル習得にもサポートを受けながら取り組みました。

専属トレーナーの手厚い指導のもと、最終的にワークライフバランスが整ったIT系企業へのジョブチェンジを実現しました。

これは私自身が本当に納得できるキャリア転換でした。加えて、転職が決まったIT企業は理想のキャリア戦略の実現に繋がる企業でもあるので、自分軸での最高のキャリア実現のスタートラインに立つこともできました。

目先の内定の何倍も大切な最高の社会人生活を実現する環境が手に入り、理想のキャリアプランに即した新たな人生のレールに乗れたと実感しています。

新しい職場に移り、前職の激務から解放され、ワークライフバランスを重視した生活が実現しました。

このキャリア転換は、サービスを通じて策定した理想のキャリア設定に基づき、5年後・10年後のキャリアビジョンを明確にした上で実現したため、現在の仕事が長期的な理想の未来の実現に繋がっていると強く感じています。

現在も、内定後も継続的にサポートしていただいており、入社した企業での定着の支援を受けながら、一流の社会人になる事を目標に業務に邁進できています。

このコースをご利用頂ければ、理想のキャリア戦略が明確になり、王道の人生のレールに再び乗れるだけでなく、その戦略を実現するためのスタートライン（最初の転職先）に到達することが実現可能です。

当コースのゴールは目先の内定が終わりではなく、入社後に企業に定着して一流の社会人になる事です。

そのため、意中の会社に入社をした後も入社先に定着できるように支援を致しますし、5年後・10年後の理想の姿を実現するためのサポートも行います。

一度きりの人生、理想の毎日を自分で選ぶために、ぜひ無料相談会をご利用くださいませ。

今回のページではお伝えしきれなかったより細かなサービス内容については無料相談会でお話ししております。

無料相談会では、あなたのお仕事のご状況や目標の年収、理想のライフスタイルをお伺いした上で、それを達成するための明確な転職プランを立案いたします。現在抱えられているお悩みを講師に相談が可能なお時間も設けておりますので、是非ご利用下さい。

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