大手病の原因・治し方と回避方法とは?親対策と無い内定の末路も公開

あなたは「大手病」という言葉をご存知ですか?

大手病というのは、その名の通り、大手企業ばかりを受けて最終的に就活が決まらないという症状で、文系・理系を問わず、現在急増中です。

この記事では、そんな大手病にかかってしまう理由や原因をはじめ、大手病にかかってしまった就活生の末路、大手病の親への対処法、大手病の治し方と克服方法まで余すことなく解説しています。

また、最後には大手病を回避して就活を成功させるコツもご紹介しているので、ぜひ最後までお読みになって、あなたの就活に役立ててくださいね!

この記事を書いた人:「ホワイト企業への道」編集部

編集長の白河を筆頭に、「人材紹介会社や大学のキャリアセンターでは教えてくれない、就職活動の本当の情報」を書いていくライター集団。

人材紹介会社の不都合な真実を暴き、就活生・転職者のために役に立つ情報だけを徹底的に公開していく。編集部イチオシの就活に役立つ教科書をプレゼント中!

就活でいう「大手病」とは、どういう意味か?

富田
白河さん、大手病って何ですか?
白河

就職活動において、どこからが大手病かを定義するのは難しいですが、各業界で売上が上位の企業ばかりを受ける大学生のことを「大手病にかかった」と言います。

中には、金融なら3メガバンク、メーカーなら日立製作所や東芝しか受けないといった極端な例もあるんですよ。

春山
それはずいぶん強気ですね。
富田
それで受かるんですか?
白河

それで受かるなら問題はないのですが、そうではないんです。

現在の就職は売り手市場となっていて、そこに胡坐をかいて「とりあえず大手」ばかり受けるうちに、就職に関してどんどん視野が狭くなっていき、大手ならどれも同じに見えてきてしまいます。

志望理由が「とりあえず大手に行きたいから」とか「大手に受かって誰かに自慢したいから」などと純粋なものではないため、同じような志望動機をコピペして使い回し、面接で撃沈してしまうのです。そして、そういったどこにでも出せる志望理由は具体性に欠けるため、実際の本気度の低さが伝わってしまうのです。

春山
なるほど。それでは難関の大手は受かるわけないですね。
富田
そういう話を聞くと、大手病って新卒の就活生に多そうだなぁ。
白河

大手病にかかるのは就職浪人留年をしている人も例外ではありません。

しかし意外なことに、大手病にかかる人の中には転職者もいるんですよ。

富田
へー、そうなんですね。じゃあ、どうして大手病にかかってしまう就活生がいるんですか?
白河
それについては次の章で解説したいと思います。

大手病にかかる理由や原因

白河
大手病にかかる人には2つの特徴があると言われています。自分に当てはまるか見てみましょう!

大手病にかかる人の特徴①売り手市場だからと就活をナメている

1つ目は、売り手市場だからと就活を甘くみている場合です。

2016年、2017年、2018年と売り手市場が続いていますが、いくら売り手市場でも、それはあくまで人手不足が深刻な中小企業の話です。

むしろ、人余りの見られる大手企業の選考倍率は年々高くなっています。

こういったことを知らずに、激戦の大手企業ばかりを受けて「無い内定」(NNT)に終わる就活生が後を絶ちません。

白河

こういった就活生は下調べが足りていません。

就活の基本である下調べすらできていないことから分かりますが、そういう人は他の部分でも就活を始めるために至らない点が多くある傾向があります。

大手病にかかる人の特徴②プライドが高い

2つ目は、プライドが高くて大手企業以外には行きたくないと思っている場合です。

これは特に東大生に多く、結果、大手病にかかり就活に失敗してしまうというケースが見られます。

もちろん、これは高学歴女子も例外ではありません。

高学歴と低学歴の境目

就職では、よく「高学歴」「低学歴」と言われますが、その境目はどこになるのでしょう?

ホワイト企業就職率No.1の就活塾「WhiteAcademy」によると、高学歴と低学歴の分類は次のようになるそうです。

高学歴:国立大学(京大などの旧帝大)・早慶(早稲田大・慶應大)

低学歴:上智大・MARCH(マーチ)・関関同立(同志社大・立命館大など)・日東駒専(ニッコマ)・その他Fラン大学

このように、旧帝大と早慶は就活では優遇されるという構図があるようです。

もちろん、大手病は学歴に関係なく誰にでも起きる可能性のある症状なので、十分注意しましょう!

今の就活を知らない親が大手病の場合も・・・

白河
実は大手病にかかるのは就活生だけではないんですよ。
春山
え、どういうことですか?
白河
親」が大手病にかかっている場合があります。過干渉気味の親に多いですね。
富田
なるほど! そういえば友達がよく「親が大手に入れってうるさい」って愚痴をこぼしてました!
白河
そうなんです。親が大手病にかかっているというのは結構やっかいなんですよね。

会話の通り、これは大変やっかいなケースですが、自分の子供の就活に対して過干渉な親が大手病にかかっている場合もあります。

確かに、一昔前までは「とりあえず大手」で通用していました。

しかし、リクナビが登場し、年々大手企業の選考倍率が高まっている現在、「とりあえず大手に行くか〜」と何となく就活して大手企業に入れるほど、就活は甘くはありません。

それに、もしかしたら、あなたは大手企業よりも新進気鋭のベンチャー企業に入りたいと思っているかもしれません。

実際、あなたに企業を見抜く目があれば、勢いのあるベンチャー企業でスキルや実績を積むのも決して悪くない選択肢でしょう。

ところが、こういった現在の就活事情を知らない親が、やたらと就活生に自分の価値観だけを押し付けてくることがあります。

「何でもいいから大手に入りなさい」

そういって聞かないのです。

Yahoo!知恵袋でも、そういった親の過干渉に悩まされているという投稿が散見されました。

もし、あなたがそういった親の態度に辟易しているのなら、この記事を親御さんに見せてあげてください。

そうすれば、親御さんも少しはあなたの置かれている現状を理解してくれることでしょう↓

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大手病にかかった就活生のやばい末路

大手病にかかってしまうと、そもそも自分が大手病であると気づくのに時間がかかってしまいます。

それはつまり、全滅してからはじめて自分の戦略ミスに気づくということです。

「もっと入念な戦略を練っておけばよかった・・・」

「公務員ならまだ間に合うかな・・・」

そうやって後悔しても、もう後の祭りということになってしまいます。

挙げ句の果てに、就活うつにかかり、ニートになり・・・

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2ch(にチャンネル・2チャンネル)にご注意を!!

「就活うつ」にかかる人の特徴として、2chの就活まとめに走る傾向があります。

もちろん、そこには決して正しくない情報も山のようにあるのですが、沈んだメンタルでそれらの情報を鵜呑みにして、結果、うつになっている人が後を絶ちません。

例えば、「大手病にかかるのはバカで無能な奴だ」なんていう投稿がありますが、これは間違っています。

先述したように、大手病にかかるのにはもっと他の原因があるのであって、その原因を究明できれば大手病からは解放されるのです。

他にも、VIPなどの速報系のブログ、なんJ、スレには、「これメシウマ!」とばかりに「大手病ワロタ」といったニュアンスの投稿が散見されるので、くれぐれも2chには走らないようにしましょう。

大手病の治し方と克服方法

富田
じゃあ、もし大手病になってしまったらどうすればいいんですか?
白河

その場合、あなたの取るべき方策はただ1つ、あなた自身の就活の何が悪いのかを客観的に診断することです。

一口に大手病といっても、就活状況は1人1人違います。

だから、これまでのあなたの就活を客観的に振り返り、ここからの戦略を立て直していく必要があります。

もし、それが1人では難しいと感じているのであれば、ぜひこちらの記事を読んでみてください。

大手病を回避して就活を成功させるコツ

最後に、どうすれば大手病にかからずに、自分の就きたい仕事に就くことができるのかをご紹介します。

その答えは、ホワイト企業に絞った就活をすることです。

企業規模で見れば、人気の大手企業ほど倍率は高くなりますが、ホワイト企業だけに絞れば、大手の人気ホワイト企業から中堅の隠れホワイト企業まで、様々な優良企業を見ていくことができます。

結果、無名のホワイト企業や大手子会社から徐々に内定を勝ち得、最終的に大手の人気ホワイト企業からの内定も勝ち取れるというのが賢い戦略です。

では、どうすれば、そういったホワイト企業に特化した就活ができるのでしょうか?

その答えは、WhiteAcademyにあります。

WhiteAcademyはホワイト企業内定専門かつ完全個別指導の就活塾(ビジネススクール)で、対面でのトレーニングとオンラインでのトレーニングの好きな方を選ぶことができます。

さらに、ホワイト企業へ内定しなければ全額返金されるという返金保証付きです。

あなたが満足のいく内定後に笑っていたいのであれば、ぜひ、こちらの記事をご覧ください↓

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就活では誰しもが不安を抱えるものですよね。私も就活を終えるまではとにかく不安で仕方がありませんでした。 ですが、私はWhiteAcademy(ホワイトアカデミ…

また、ここで登場した富田と春山の就活奮闘記はこちらの教科書に載っているので、ぜひ読んでみてください↓

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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    編集長の白河を筆頭に、「人材紹介会社や大学のキャリアセンターでは教えてくれない、就職活動の本当の情報」を書いていくライター集団。人材紹介会社の不都合な真実を暴き、就活生・転職者のために役に立つ情報だけを徹底的に公開していく。詳しいプロフィールは、https://avalon-consulting.jp/20s-media/profile-2/からご覧になれます。