竹内 健登
Kento Takeuchi
東京大学工学部卒。大手一流ホワイト企業の内定請負人。就活塾「ホワイトアカデミー」を創立・経営。これまで800人以上の就活をサポート。塾はカリキュラムを消化した塾生のホワイト企業内定率100%を誇り、カリキュラムを消化したにもかかわらず、ホワイト企業の内定が出なければ費用を全額返金する返金保証制度を提供中。2019年に『子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法』(日経BP刊)を出版し、「親が子育ての集大成である"就活"に臨む際の必読書」、「これができれば本当に一流企業に内定できる」と話題。塾のYouTubeチャンネルではホワイトな業界の紹介や大手企業の倍率、ESの添削を公開するなど塾の就活ノウハウを一部紹介している。
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCm1vSnSBj7kksfi8GIBnu0g
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| 西暦 | 月 | 倍率 |
|---|---|---|
| 2022年 | 7月 | 1.28 |
| 8月 | 1.31 | |
| 9月 | 1.32 | |
| 10月 | 1.34 | |
| 11月 | 1.35 | |
| 12月 | 1.36 | 2023年 | 1月 | 1.35 |
| 2月 | 1.34 | |
| 3月 | 1.32 | |
| 4月 | 1.32 | |
| 5月 | 1.31 | |
| 6月 | 1.3 | |
| 7月 | 1.29 |
| 有効求人倍率 | 3.21倍 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ・生活援助 （掃除・洗濯・買い物など） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 |
| 向いている人 | ・福祉関係に興味関心がある ・人へのサービスが苦にならない |
| 有効求人倍率 | 2.42倍 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・タクシードライバー （街中を走行・乗客の確保・目的地までの送迎） ・電車・バスの運転手 （旅客や貨物の輸送） ・ラックドライバー （集荷・荷積み・荷下ろし・配送・梱包など） |
| 向いている人 | ・運転が好き ・モクモクと作業できる |
| 有効求人倍率 | 1.95倍 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ルート営業 （決まった営業先を回る） ・新規開拓営業がある （新しい顧客を探す） |
| 向いている人 | ・コミュニケーション能力が高い ・人に会うことが苦にならない |
| 有効求人倍率 | 2.10倍 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・接客業務 （来客の案内・注文をとる・配膳・会計・掃除など） ・フロント業務 （ドアマン業務、ホテルの電話応対、接客業務） |
| 向いている人 | ・接客業が苦手じゃない ・アルバイト経験がある ・時間効率を意識して動ける |
| 有効求人倍率 | 6.38倍 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・重機の運転 ・新設工事 ・維持補修 （道路・河川・ダム・ガス・水道・電気・通信設備など） |
| 向いている人 | ・体育会系の人 ・アルバイト経験がある ・体力に自信がある人 |
| 企業規模 | 大企業 | 中企業 | 小企業 |
|---|---|---|---|
| 男女合計 | 13.9 | 12 | 11.1 |
| 男性 | 15.8 | 13.4 | 12 |
| 女性 | 10.5 | 9.6 | 9.4 |
| チェック項目 | 就職しにくい理由 |
|---|---|
| 適性のない職種を受けている | 明らかに適性がなさそうな場合は、企業側は採用しても活躍する見込みが低そうなので内定を出さないためです |
| 残業時間0や初任給が高いといった人気企業ばかり受けている | 人気企業は応募者が多く、落ちやすくなるため |
| 応募先の会社について調べていない | 応募先の会社の基幹事業や、仕事内容も知らない状態だと内定は難しいため |
| 正社員ならどこでもいいと考えている | 企業は「自社で頑張りたい」という意思を持っている人に入社をしてほしいと思うので、「正社員ならどこでもよい」という人は評価されにくいため |
| 面接で「なぜ既卒・職歴なしの状態なのか」を説明できない | 「働く意思がない」と思われたり、「働けない事情があったのでは？」と企業側に疑われるため |
| 面接の定番質問を答えられない | 「自己分析ができていない」、「面接の準備が足りない」と判断されてしまうため |
この記事でおさえておきたいポイント
