子供の就活がつらい親御様必見！令和就活の難易度と適切な関わり方

「子供の就活がつらい」これは就活生を抱える親の共通の悩みです。

なぜこんなにもつらいのか、それは自分たち親世代の就職活動とはまったく異なる現代の就活事情に理由があります。

この記事では、今の就活事情から子供への適切な関わり方、そしてつらい子供の就活での親の心身ケア方法をご紹介します。

ぜひ最後までお付き合いください。

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今の子供の就活は、親の世代と比べるとはるかに倍率が高く難易度が上がったと言えます。というのも、今の就活は昔と比べると、求人への応募形式から大きく異なるためです。

昔は、学内の求人票や大学教員の紹介、もしくはハガキや電話からの応募が一般的でした。

つまり、学歴がものをいい、応募できる人が限られている時代だったのです。数社受ければ受かるという、今と比べればはるかに簡単なものでした。

しかし今は、インターネットでの応募がもっとも多い方法となったために誰でも気軽にエントリーできるようになりましたので、倍率は上がりました。

その結果、就活の競争は激化しており、高倍率企業のトップ50位にもなると、その倍率は100倍超えです。


たとえば、東洋経済が2024年8月時点のデータをもとに集計した「2025年卒・倍率の高い企業ランキング」では、伊藤忠エネクス（伊藤忠商事グループ）がトップに。同社の総合職（技術系以外）の倍率は317.8倍にも達しました。

同じく以前のランキングでは、ブライダル関連を手掛けるノバレーゼが1107.3倍（2022年4月入社時点）という異常な数字を記録したこともあります。

つまり、就活全体の求人倍率は「売り手市場」として推移していても、学生たちは超高倍率の“狭き門”に挑戦している現実があるのです。

このように倍率で100倍、1000倍といった高倍率の就職戦線を勝ち抜かないと内定獲得が出来ない事もあるのです。最近の大学生の就職活動が難しくなっていることは数字の上からも分かるはずです。

子供が一生懸命に就職活動をしているのに、なかなか内定が出ない――そんな状況に直面していると、親御様自身も深い不安や苦しさを抱えてしまうものです。
かつての就職活動とは異なる現代の就活環境の中で、子供だけでなく、それを見守る親にも大きな精神的・経済的負担がかかっています。

ここでは、親御様が「子供の就活がつらい」と感じてしまう主な理由についてご紹介します。

リクルート就職みらい研究所が発表した「就職白書2022」によると、22卒の学生の平均エントリー数と内定獲得数は以下の通りです。

プレエントリー数	29.74社
ES等の提出数	17.33社
平均内定獲得数	2.46社

上記のデータを見ると、30社程度にエントリーをし、20社弱に応募書類を提出し、2社～3社の内定を獲得するのが相場になります。

応募書類を提出する企業には説明会の参加やOB訪問もする事になるのが一般的なため、ES作成や面接を受ける以外にも時間が取られます。

そのため、今の大学生が就職活動で企業の内定を獲得するためには相当な行動量が求められる事がわかるはずです。

今の就活がいかに難しくなっているかを、先にご紹介しました。

それでも、子供の就活がうまくいかないのをみているとつい口出ししたくなってくるのも、子供を思う親心からでしょう。

しかし、その口出しが子供を苦しめ、やる気を奪ってしまう可能性があります。

そうなると、子供は親と就活の話をするのを嫌がり、親として助けてあげられる場面でも手を差し伸べてあげられません。

ここでは、子供にやってはいけない6つの例をご紹介します。

子供の就活の成果は、親の関わり方によって大きく異なってくるのがお分かりいただけたでしょう。

そこで、ここからは親御様が子供の就活に関わる際の3つのポイントをご紹介していきます。

子供の就活が苦戦しているとつらいと思います。

ですが、つらい顔を子供の前でもすると、子供を意気消沈させる事になりますし、あなた自身も家事や仕事が手につかないこともあるかもしれません。

そこで、子供の就活に伴うストレスで親御様がつぶれないためにも意識をしておきたい5つのポイントをまとめてみました。

アクション一覧	詳細
十分な睡眠時間を取る	睡眠不足になると疲れがたまるので、どんどん思考がネガティブになりますし、イライラします。 親御様のネガティブな雰囲気やイライラした状態は子供にもストレスを与える事になりますので、お子様の就活にマイナスな影響を与えないためにもしっかりと睡眠をとって疲れを取るようにしましょう。
運動をするようにする	運動をすると、気持ちがスッキリしますし、体を動かしている間はお子様の就活を考えずに済みます。 ジョギング、水泳、ヨガ、何でもよいので、運動をする事は健康にも良いので是非とも実践しましょう。
相談できる人を持つ	子供の就活に対する心配事やイライラを相談できる人を持ちましょう。 家庭でイライラした気持ちを言葉に発すると、就活中・就活予定の子供にネガティブな影響を与えますが、家庭の外であればあなたもスッキリしますし、お子様にもストレスを与えずに済みます。
子供への期待値を下げる	就活で結果が出ない娘・息子を見るとイライラしたり、つらくなるかもしれませんが、子供への期待値を下げると楽になります。 例えば、最終的にどこかの会社に内定をしてきちんと働いてくれれば最低限問題がない、と思えるようになれば、現時点で子供が内定を取れなくても就活を継続している行為そのものをポジティブにとらえられるはずです。
ネガティブなニュースやネット記事は見すぎない	子供の就活が上手くいかない中でネガティブなネット記事やニュースを見ると焦りが強まります。 精神的に疲れないためにも、自らネガティブな情報を集める事は控える事をおすすめします。

上記の5つの全てではなくとも一部だけでも行うだけでつらい気持ちが和らぐはずです。子供の就活が上手くいかないとつらいと感じる気持ちは分かりますが、親御様側が潰れないためにも今取り上げた5つの中の全てまたは一部をぜひ実践してみてください。

最後に今回お話し致しました情報の中で特に重要なポイントをまとめてみました。

• 現在の就職活動は親御様の新卒就活よりも難しいので苦戦するのは仕方がない
• 子供が就活で内定を取るためには30社程度にエントリーする事になる
• 子供の就活がつらくても叱咤激励や過度な介入をしてはいけない
• 経済的な支援をしない事や子供の就活に無関心である事は子供の就活の失敗に繋がる
• 就活中の子供には共感が重要であると共に就活に集中できる環境の提供を心掛ける
• 親御様がストレスで倒れないためにも、親御様自身も心身のケアをする事が大切

改めての話になりますが、就活は子育ての集大成です。いよいよ独り立ちする子供と乗り越える、最後の関門ともいえるでしょう。

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